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          人才政策

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          人力資源

          皇马国际app始終堅信“人力資源是企業的第一資源”。以人為本,為員工搭建一個充分施展才華的舞台,最大限度發揮員工的積極性和創造性是皇马国际app實施人力資源管理的永遠追求。希望有更多優秀人才加入皇马国际app的團隊,皇马国际app將為員工提供于本地區較具競爭力的薪酬福利體系、公平公正、開放活躍的工作環境,歡迎您的加盟!

          用人理念

          能力決定崗位,貢獻決定價值

          員工是競爭優勢的源頭。公司以事業吸引人,以機制培養人,以文化團結人,以感情留住人。

          擇人

          公司本著“專業、敬業、團隊、誠信”的原則,把品德、知識、能力和業績作為衡量人才的主要標準,建立以公開、競爭、擇優為導向,有利于優秀人才脫穎而出、充分施展才能的選拔機制。

          育人

          公司高度重視員工的教育和培訓,通過開展各種類型的管理培訓、專業技能培訓和在崗培訓,有計劃、有步驟地加大復合型人才的培養力度。

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